Checker Bus Primajasa, Cikarang 
Crew Store Super Indo, Jakarta Selatan 
Staff Produksi PT Omron Manufacturing of Indonesia, Cikarang 
Operator Produksi PT Tifico Fiber Indonesia, Tangerang 
Asisten Apoteker Kimia Farma, Balikpapan 
Staff Administrasi PT Mitra Adiperkasa Tbk, Bandung 
Staff Administrasi PT Samsung Electronics Indonesia, Cikarang 
Operator Produksi PT Asia Pacific Fibers, Karawang 
| Tanggal Diposting | : | 24 Mei 2025, 01:05 |
|---|---|---|
| Tanggal Berakhir | : | 23 Juni 2025, 01:05 |
| Nama Perusahaan | : | Kimia Farma |
| Situs | : | https://www.kimiafarma.co.id/ |
| Industri | : | Manufaktur Farmasi |
| Kategori | : | Farmasi |
| Lokasi | : | Banjarbaru, Kalimantan Selatan, Indonesia |
| Pendidikan | : | Pekerjaan ini membutuhkan gelar D3. |
| Pengalaman | : | Pengalaman minimal 1 tahun |
| Status Pekerjaan | : | FULL_TIME |
| Jam Kerja | : | Rotasi Shift Pagi/Siang/Malam |
| Gaji | : | Rp 3.100.000,00 |
Sedang mencari lowongan kerja di bidang Human Capital (HC) dan Talent Development? Kimia Farma Banjarbaru membuka kesempatan berkarir sebagai Staff HC Talent & Development! Dapatkan kesempatan mengembangkan karir Anda di perusahaan farmasi terkemuka. Pelajari persyaratan dan kualifikasi lengkapnya di artikel ini dan segera kirimkan lamaran Anda!
Kimia Farma adalah perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Mereka bergerak di bidang manufaktur, distribusi, dan ritel produk farmasi dan kesehatan. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk, mulai dari obat generik dan paten, alat kesehatan, hingga produk kesehatan lainnya. Kimia Farma juga memiliki jaringan apotek yang luas di seluruh Indonesia.
Kualifikasi Lowongan Kerja Staff HC Talent & Development
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang Talent Acquisition dan/atau Training & Development minimal 2 tahun.
- Menguasai berbagai metode rekrutmen dan seleksi.
- Memahami pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terbiasa menggunakan sistem rekrutmen dan talent management.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Ms. Office.
Tanggung Jawab Staff HC Talent & Development
Responsibility Staff HC Talent & Development Kimia Farma:
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kompetensi dan kebutuhan bisnis.
- Mengembangkan dan mengelola materi pelatihan yang efektif dan engaging.
- Melaksanakan pelatihan dan program pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan dan melakukan perbaikan yang diperlukan.
- Mengelola sistem manajemen talenta, termasuk perencanaan suksesi dan talent pipeline.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pengembangan karyawan.
- Melakukan riset dan analisis tren pengembangan karyawan terkini.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan.
- Mengelola administrasi dan dokumentasi program pengembangan karyawan.
- Melakukan koordinasi dengan vendor pelatihan eksternal.
- Menjaga kerahasiaan informasi karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HC & Talent Development.
- Membantu dalam pelaksanaan kegiatan Employee Engagement.
- Menjaga dan meningkatkan kepuasan karyawan.
- Melaporkan perkembangan program pengembangan karyawan kepada atasan.
- Menerapkan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundangan yang berlaku.
Benefit
- Pengalaman di perusahaan BUMN ternama.
- Pengembangan karir di bidang HC & Talent Development.
- Kontribusi pada pengembangan SDM perusahaan farmasi besar.
- Kesempatan berjejaring luas.
- Gaji dan benefit kompetitif.
- Lingkungan kerja profesional.
- Peluang belajar dan pengembangan diri.
- Pengaruh positif pada perkembangan industri farmasi Indonesia.
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera ke [alamat email] sebelum [tanggal]. Kesempatan emas menanti Anda di Kimia Farma Banjarbaru!
Pertanyaan Seputar Lowongan Kerja Staff HC Talent & Development di Kimia Farma
Berapa gaji yang bisa diperoleh oleh Staff HC Talent & Development di Kimia Farma Banjarbaru ?
Gaji Staff HC Talent & Development di Kimia Farma Banjarbaru diperkirakan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Berapa jam kerja sebagai Staff HC Talent & Development di Kimia Farma?
Sebagai Staff HC Talent & Development di Kimia Farma, jam kerja umumnya adalah 8 jam per hari, Senin-Jumat.
Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen Staff HC Talent & Development di Kimia Farma?
Tidak ada biaya dalam proses rekrutmen Staff HC Talent & Development di Kimia Farma.
Apakah fresh graduate bisa melamar kerja sebagai Staff HC Talent & Development di Kimia Farma?
Ya, fresh graduate dapat melamar. Kimia Farma mungkin mempertimbangkan pelamar fresh graduate jika memiliki keterampilan relevan, seperti psikologi, manajemen SDM, atau komunikasi yang baik, dan bersedia belajar.
Apakah pendaftaran lowongan kerja Staff HC Talent & Development di Kimia Farma ini diselenggarakan melalui agen atau pihak ketiga?
Pendaftaran lowongan Staff HC Talent & Development di Kimia Farma dilakukan langsung oleh perusahaan. Tidak ada keterlibatan agen atau pihak ketiga dalam proses rekrutmen. Lamaran dikirimkan secara langsung.
